Recruter un Chef de Projet ERP : une mission complexe ?

Nous avons la solution !

Votre futur chef de projet est peut être déjà dans vos rangs et n'attend qu'à être révélé.

Pronesis vous accompagne pour l'identifier, le former et l'accompagner dans sa montée en compétence.

Une solution innovante pour sécuriser vos projets tout en structurant vos équipes.

Notre démarche

Identification des profils pertinents

Analyse de vos besoins (ERP ou autres applicatifs, périmètre, planning, culture d’entreprise)
Recherche ciblée de profils internes avec potentiel
Évaluation des soft skills et aptitudes à la gestion de projet ERP

Parcours de formation adapté

7 modules complémentaires couvrant aspects techniques, fonctionnels, stratégiques et organisationnels de la vie d'un projet
Mise en application grâce à des cas pratiques, encrés dans la réalité du terrain
Parcours de formation en distanciel, asynchrone : l'apprenant avance à son rythme, tout en pouvant poursuivre son activité principale
Validation régulière des acquis avec :
- Un quizz à chaque fin de chapitre
- Une étude de cas surveillée à chaque fin de module

Détails de la formation

Accompagnement sur projet réel

Intégration du salarié dans un projet réel, encadré par un expert en gestion de projet
Accompagnement à toutes les étapes du projet
Constitution des livrables adaptés à votre structure et réutilisables
Débriefs et ajustements continus pour garantir la montée en compétences