Recruter un Chef de Projet ERP : une mission complexe ?
Nous avons la solution !
Votre futur chef de projet est peut être déjà dans vos rangs et n'attend qu'à être révélé.
Pronesis vous accompagne pour l'identifier, le former et l'accompagner dans sa montée en compétence.
Une solution innovante pour sécuriser vos projets tout en structurant vos équipes.
Nos prestations
Formation personnalisée
• Parcours de formation accéléré à la gestion de projet ERP.
• Modules techniques (ERP, processus métier, méthodologies projet).
• Modules pratiques : conduite de réunions, gestion des risques, pilotage.
Accompagnement sur projet réel
• Intégration du salarié dans un projet réel encadré par un expert ERP
• Accompagnement à toutes les étapes du projet
• Constitution des livrables adaptés à votre structure et réutilisables
• Débriefs et ajustements continus pour garantir la montée en compétences
Objectifs de notre accompagnement
Doter l’entreprise d’un chef de projet ERP compétent et opérationnel en 3 à 6 mois
Réduire les risques projet par une montée en compétences progressive
Capitaliser sur des outils réutilisables pour pérenniser la gestion de projet
À qui s’adresse cette offre ?
PME et ETI en phase d’implémentation ou de migration ERP
Entreprises ayant identifié un talent interne à faire monter en compétence
RH ou DSI confrontés à des difficultés de recrutement qualifié